2024年公务员多省联考《申论》题（河北 B卷）

【材料一】
在 B县东城街道裕民社区“爱上锅巴饭”的后厨，老曹忙活着给客人制作餐点，门店里络绎不绝的客
人，让老曹没有休息时间，一年前还在外漂泊的他，如今已经是小店的老板；梅姐是裕民信合花园物业公
司的一名员工，曾经在家待业的她如今通过应聘完成了从“家庭主妇”到“职场女性”的转变。
“裕民社区是在县城‘南扩北升’基础上建起来的‘年轻’社区，属于易地搬迁社区，去年被评为第
五批国家级充分就业社区实属不易，我们社区外来人口多、流动性大，劳动力供大于求的矛盾在我们这个
社区表现得尤为突出。”社区党支部张书记说，“我和这些搬迁群众一样，都是这个小区的新人，这里就
业岗位不多，做好原住居民以及搬迁群众稳岗就业工作，就是我到任后要破解的首要难题。”
就业岗位不多，那就想办法开拓新的岗位。为了实现就业岗位“开源”，裕民社区在优化营商环境上
发力。社区规划办全员出动拉项目、谈项目、筹资金，社区市场监督协管员成了“店小二”，负责协助个
体工商户、小微企业在社区内申请创业补贴、办理相关证照。“短短两年，我们社区就促成一个大型超市、
一批商户的开业和发展，为居民提供了收银员、理货员等 600 余个工作岗位，我们还引进了 1 个公园、1
个景观廊桥项目的建设和 4个楼盘的开发，这能为社区居民提供建筑类岗位 300余个。”社区建设办翁主
任说。此外，裕民社区还与辖区企业、商户签订《促进充分就业合作协议书》，双方共享求职招聘信息，鼓
励企业、个体工商户为本社区群众优先就业、就近就业创造条件。
叶女士原本是一名普通的家庭主妇，待业在家的她日常喜欢刷短视频。令她没有想到的是，一年前参
加由社区组织的电商中高级培训班改变了她的生活，让她的日常爱好变成了谋生手段，从此打开了带
货的大门。
裕民社区通过开展职业培训，加大失业人员的就业砝码，让原本就业“单选题”变为了择业“多选
题”。根据失业人员的培训需求，社区主动联系县人社局组织开展技能培训。“去年，我们依托县职业培
训学校和电商中心，组织 220 名搬迁群众参加月嫂、烹饪、电商等培训，90%的群众都通过培训开创了
自己就业的新路……”张书记信心满满地说，“这些培训都是免费的，大家积极性都很高。我们就是要让
搬迁群众头脑灵起来、信心强起来、思想活起来！”
夏大姐是裕民社区第四网格的网格长，定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务是她的重要工
作之一。无论春夏秋冬，夏大姐得空就去入户走访，平日里群众咨询电话不断，她还要定期发放调查问卷，
对社区的家庭劳动力状况、就业情况、搬迁群众的技能水平和培训意愿等情况做摸排，并将摸底情况分门
别类建立台账。平日里她都会随身携带自制的“劳动力小册子”，随时翻看补充，还经常“点对点”推荐
合适岗位，就业后一个月内还会回访，夏大姐说：“看似简单的工作，其实需要耗费大量的心血。”
“政策咨询、岗位推荐、技能培训、创业扶持、托底安置”，裕民社区办公室的任务栏上赫然写着这
些大字。在裕民社区的公共就业服务平台，居民只需要“走进一扇门”，便可办好就业创业相关的事情。
此外，针对就业困难人员，裕民社区还实施“一人一档”“一人一策”，重点解决帮扶问题。去年，58岁
的老周找到夏大姐，想要找份工作，但他既无年龄优势又无技术特长。这样一个几乎“不可能完成的任务”，