【给定资料】

1.椰林社区是典型的“村改社区”。为做好“村改居”后半篇文章，近年来，椰林社区以“近
邻”为基、“聚邻”为要、“惠邻”为本，通过做优做实“党建+”邻里中心建设，提升社区综合治理
水平。
走进椰林社区“党建+”邻里中心的党群服务中心，这里窗明几净、视野开阔。升级改造后，一改
此前窗口办公的风格，开放式的办公区更加亲民，营造出面对面服务的温馨氛围。
在“党建+”邻里中心建设过程中，椰林社区按照“去形式化、去机关化、去办公化”的原则，打
造“一心多点”便民服务圈。改造后，社区党群服务中心办公空间占比减少 80%。党支部袁书记说：
“虽然办公空间减少了，但便民服务却增加了，我们引进了政务服务自助一体机，编排印制社区便民
服务联络卡，开设便民事项预约热线，为群众办事提供更多便利。”
居家养老服务照料中心是椰林社区“党建+”邻里中心建设的重要一环。今年 74岁的谢阿姨一有
空就会到照料中心同邻居们一起休闲娱乐、话家常。除了新建照料中心，还配备了社区食堂、儿童之
家、亲子阅读室及早教托育中心等 8个功能区域，并引进第三方专业机构运营。
椰林社区进一步延伸拓展服务功能，立足本土文化，设计提炼社区独具特色的文化标识，建成社
区乡村记忆馆，推动社区大学生“反哺”基地、椰林茶产学研基地落地，增设人才驿站等阵地，推动
青年人才走进椰林。
目前，椰林社区正全面推进“红色网格化”管理，推动党小组建立在网格上、党员沉到网格中、
处置融入网格里，成立社区邻里先锋队，选聘 32户党员中心户、8名党员楼栋长，按照每人挂钩联系
10—20户群众，组织党员认领责任片区，建立“社区党组织—网格党小组—党员楼栋长—党员中心
户”一贯到底的穿透式组织体系，将党组织的服务延伸至院落楼栋、居民家庭，实现邻里良性互动。
党员中心户家门口都挂有用于亮身份的责任牌。“看到这个红色的牌子，立刻就感受到自己作为一名
党员的责任。”椰林社区党员梁女士说。
与此同时，椰林社区建成3个二级网格党群服务站，实现二级网格驻点办公，提供前移帮办代办便
民服务，并建立网格日巡查制度，通过就近设、入户帮、上门办，将儿童之家、医疗护理等服务项目
送到家。
为优化治理队伍，椰林社区坚持以职业化为基础、以专业化为方向，选聘一批网格长，通过“老
带新”一对一帮带，加速提升网格员综合素养，同时建立社区人才储备库，引入致和社工、亿家社工
等社会公益组织，着力提升社区治理能力。
在推深做实党建引领网格化管理的基础上，椰林“党建+”邻里中心拓宽社群参与渠道，完善诉求
表达平台。在线下，设置居民意见箱，设立部门轮值室，主动对接“两代表一委员”、纪工委等部
门，定期开放接访群众；还设置邻里会事厅，为民众议事解难题提供多元共商平台。在线上，依托社
区公众号开通邻里会事留言板，利用“微监督”小程序及时公开居务情况，实时收集群众诉求和意
见。
“不用到医院，在家门口的卫生健康服务站就能完成心电图、血常规、尿酸等一系列体检检
查。”椰林社区“党建+”邻里中心卫生健康服务站李站长说。该卫生健康服务站由街道和社区共建，
通过完善“病有所医”配套，推动优质卫生健康资源和服务人员“双下沉”，让社区居民在家门口就
能享受到就诊、体检、取药、医保结算一体化的医疗卫生服务。
为进一步提升社区生活品质，增强群众幸福感与获得感，椰林“党建+”邻里中心坚持服务活动常
态化，今年来累计开展了“粽叶飘香”“爱在重阳”等主题活动 20余场，其他日常活动 60余场，参
与人数超 4000 人次。此外，社区以文化认同为切入点，绘制景观墙，既展示了“爱乡邻·爱椰林”
的“聚邻”文化，又扮靓了村居颜值。

2023年0225海南公务员《申论》试卷 （B）